Welk salaris u een vormgever biedt, bepaalt u zelf. Wij nemen het werk over dat daarna komt: gegevens, contract, portfolio en inlog voor de ontwerpprogramma's. Allemaal in één aanmelding op de telefoon van de vormgever.
U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Creatieve mensen verwachten dat het snel gaat. Een stapel formulieren past niet bij het beeld dat u wilt geven.
Heb je nog een nieuwe versie van het contract?
Beide partijen mailen elkaar versies.
Welke licenties heeft hij nodig?
De inlog voor de ontwerpsoftware wordt op de eerste dag bedacht.
Zijn auteursrechten geregeld?
Afspraken over werk dat hij maakt, staan nergens.
Eén route voor alles wat een ontwerper moet tekenen en ontvangen.
Een start die past bij creatief werk.
Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.
We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.
We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.
Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over salarisadministratie en payroll → · Kennisbank
Nee. Over salaris beslist u met uw eigen cao of afspraken. Wij zorgen dat alles daarna goed verloopt.
Ja. Voor zzp'ers maken we een kortere route met opdrachtbevestiging en facturatiegegevens.
Ja, als tekst die u zelf aanlevert. Voor de juridische inhoud raden we aan dat uw jurist hem nakijkt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten. Vertel ons welke documenten een nieuwe medewerker nodig heeft, dan sturen we u uw voorproefje.