Bij payroll en salaris draait alles om de gegevens van de medewerker: wie hij is, waar hij werkt, wat hij verdient en waar het geld heen moet. Wij bouwen op maat de aanmelding waarmee die gegevens compleet en in één keer binnenkomen. De berekening zelf blijft bij uw salarisadministratie.
U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Salaris gaat mis in de stap vóór de berekening.
Wat was het afgesproken bruto?
De afspraak staat in een mail en niet in het systeem dat het salaris berekent.
Heeft hij zijn bankgegevens al doorgegeven?
Dat weet niemand tot de uitbetaling mislukt.
Hij heeft niets ingeleverd, maar werkt al.
Een dienst begint, het dossier is nog leeg.
We zorgen dat alles wat salaris nodig heeft op één plek staat.
Wat u krijgt voor een salarisrun zonder losse eindjes.
Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.
We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.
We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.
Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Daar gaan wij niet over. Wij helpen bij het aanleveren van de gegevens waarmee u het afgesproken salaris goed kunt uitbetalen.
Nee, de berekening blijft bij uw salarispakket of administrateur.
Dan ziet u dat in het overzicht. De medewerker kan alvast zijn gegevens invullen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten. Vertel ons welke documenten een nieuwe medewerker nodig heeft, dan sturen we u uw voorproefje.