Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar › Kennisbank › Zzp, flexwerk en werken in het buitenland › flexwerk belgie
Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar

Flexwerk België: flexkrachten melden zich zelf compleet aan

Werkt u met flexkrachten in België, dan komen er andere documenten bij kijken dan in Nederland. Wij bouwen een aanmelding op maat waarin flexwerkers hun gegevens en papieren zelf aanleveren, in de taal die ze nodig hebben. Wij zijn geen uitzendbureau en bemiddelen niet.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Flexkrachten starten snel. Hun papieren komen zelden even snel binnen.

Hij begint morgen, maar zijn papieren ontbreken.

Er is geen manier om dat vooraf te zien.

Welke documenten zijn in België nodig?

Het verschilt en wordt telkens opnieuw uitgezocht.

Mijn Nederlands is niet zo goed.

De flexkracht begrijpt het formulier niet.

Zo pakken we het aan

We starten bij wat uw bedrijf per flexkracht nodig heeft en bouwen daarop de aanmelding.

Wat heeft u nodig? bij flexwerk in BelgiëSamen bepalen we welke gegevens en documenten voor flexkrachten bij u gelden. Voor wettelijke eisen verwijzen we u naar uw eigen adviseur.
Aanmelding voor flexwerk in BelgiëFlexkrachten vullen zelf in op hun telefoon, in de taal die ze nodig hebben.
Gebruik door uw team bij flexwerk in BelgiëUw planning leert het overzicht gebruiken en ziet wie klaar is voor de eerste dienst.

Wat u krijgt

Wat u nodig heeft om flexkrachten in België snel en compleet te laten starten.

Aanmelding in meerdere talenZodat flexkrachten het begrijpen.
Uploads via de telefoon bij flexwerk in BelgiëID en documenten met een foto.
Overzicht per flexwerkerWie compleet is voor de eerste dienst.
Begeleiding bij flexwerk in BelgiëUw team leert het gebruiken.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.

In kaart brengen

We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.

Bouwen

We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over zzp, flexwerk en werken in het buitenland

Flexwerk Nederland: elke flexkracht vult zijn eigen dossier inFlexwerkers snel en compleet laten starten, met alles digitaal aangeleverd. Voor Nederlandse mkb-bedrijven. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Flexwerk student: een aanmelding die past bij een volle collegeweekStudenten voor flexwerk aannemen? Zij melden zich zelf aan op hun telefoon, met de juiste papieren. Met voorproefje van uw aanmeldflow.Flexwerk in de zorg: documenten op orde voor de eerste dienstFlexwerkers in de zorg moeten snel kunnen beginnen, met BIG-registratie, VOG en ID op orde. Op maat. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Flexwerk uitzendbureau: kandidaten schrijven zichzelf compleet inEen uitzendbureau met flexwerkers heeft per kandidaat veel papieren nodig. Laat ze zelf inschrijven. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Zo regelt u flexwerk zorg zonder losse mappen en mailsFlexwerk in de zorg vraagt om aantoonbaar geschikte mensen. Digitale aanmelding op maat, met een voorbeeld van uw aanmeldflow als voorproefje.Flexwerk zzp: zorg dat elk dossier compleet is voor de eerste klusFlexwerk met zzp'ers vraagt een duidelijk dossier: KvK, verzekering, factuurgegevens. Zelf invullen op telefoon. Met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Uitzendbureau flexwerk: een flexpool die direct inzetbaar isEen uitzendbureau met een flexpool heeft veel mensen met wisselende beschikbaarheid. Zij melden zich zelf aan. Met voorproefje van uw aanmeldflow.Nederland werkt, uw nieuwe medewerker wacht nog op papierenNederland werkt, maar uw nieuwe medewerker wacht op papieren. Zo start hij sneller. Inclusief een voorbeeld van uw aanmeldflow.

Alles over zzp, flexwerk en werken in het buitenland → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Een flexwerk app voor diensten, uren en loonstatusVan gewerkte uren tot betaald · Een flexwerk app waarin flexkrachten diensten kiezen, uren doorgeven en hun loonstatus zien. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Een app België voor uw team over de grensMedewerkers-app op maat · Een app voor uw Belgische medewerkers: in het Nederlands of Frans, op maat gebouwd. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.

Veelgestelde vragen

Zijn jullie een uitzendbureau in België?

Nee. Wij leveren geen mensen. Wij bouwen de aanmelding voor bedrijven die zelf flexkrachten inzetten.

Weten jullie welke documenten in België vereist zijn?

Wij leggen vast wat u aangeeft nodig te hebben. Voor wettelijke eisen adviseren we uw eigen juridisch of HR-adviseur.

Kan de aanmelding meertalig?

Ja. We bespreken vooraf welke talen uw flexkrachten nodig hebben.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw aanmelding op één scherm.

Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.

  1. Uw voorproefjeEen voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar → · Kennisbank