Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar

Een gratis boekhouding programma en wat het niet doet

Een gratis boekhouding programma is prima om te beginnen. Zodra u personeel krijgt, merkt u de grenzen: geen aanmelding van medewerkers, geen dossiers, geen loonkoppeling. Wij zeggen niet dat u moet wisselen. Wij bouwen de aanmelding die daaraan ontbreekt, zodat uw administratie in het gratis programma toch klopt.

U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een gratis programma doet één ding goed. Het personeelsdeel valt er meestal buiten.

Dit kan het niet.

Medewerkers staan in een apart bestand.

We doen het in Excel erbij.

Waar de gegevens weer gedupliceerd worden.

Mijn boekhouder wil een export.

Die is er niet.

Zo pakken we het aan

We vullen aan wat het gratis programma mist.

Wat het programma niet doetWe lopen na waar uw handwerk zit.
Aanvullende flowDe aanmelding en het dossier van personeel.
UitvoerEen nette export naar uw programma of boekhouder.

Wat u krijgt

Een gratis programma met een professionele voorkant.

Aanmelding als aanvullingOp uw bestaande programma.
Nette export voor uw boekhouderIn het formaat dat hij vraagt.
Dossiers per medewerkerWaar het programma ze niet heeft.
Uitleg voor wie boekhoudtZodat het zonder ons verder kan.

Zo werken we

Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.

In kaart brengen

We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.

Bouwen

We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over bedrijfssoftware kiezen

Een boekhouding programma kan geen gegevens verzinnen die nooit zijn aangeleverdEen boekhouding programma rekent met gegevens. Laat medewerkers hun gegevens zelf aanleveren. Inclusief een voorbeeld van uw aanmeldflow.Een programma voor boekhouding heeft personeelsgegevens nodigZoekt u een boekhoudprogramma? Wij bouwen de personeelsaanlevering ervoor. Met een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen.Boekhouding programma voor ZZP: de kant van de opdrachtgeverEen boekhouding programma voor ZZP is voor zelfstandigen. Voor u gaat het om hun gegevens. Wij bouwen die aanmelding. Met een voorproefje.Werken met AFAS Online, maar de aanmelding loopt nog via mailVan aanmelding naar AFAS Online zonder overtypen: de medewerker vult alles zelf in. U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow vooraf.Een boekhoudprogramma en een personeelsdossier dat erbij pastEen boekhoudprogramma regelt geld. Nieuwe medewerkers aanmelden doen wij op maat. U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow vooraf.Een AFAS cursus leert het pakket, wij leren uw team uw eigen werkwijzeNaast een AFAS-cursus: training op uw eigen aanmelding, door ons bij de start gegeven. Eerst een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen.AFAS opleidingen volgt u bij AFAS, de training voor uw aanmelding krijgt u van onsOpleidingen voor AFAS volgt u elders. Wij trainen uw team in de aanmelding die we bouwen. Met een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow.Een AFAS programma en wat u erbij nodig heeft voor nieuwe medewerkersEen AFAS programma doet veel. De aanmelding van nieuwe collega's doet het zelden zelf. Eerst een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen.

Alles over bedrijfssoftware kiezen → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Moeten we van gratis naar betaald?

Dat hoeft niet. Dat is uw keuze.

Werkt dit met alle gratis programma's?

Via een bestand wel. Een directe koppeling kan niet altijd.

Kunnen we eerst proberen zonder ons programma te wijzigen?

Ja. De aanmelding staat ernaast. Na het voorproefje beslist u of u verder gaat.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw aanmelding op één scherm.

Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.

  1. Uw voorproefjeEen voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar → · Kennisbank