Simpel betekent in de praktijk: u wilt niet meer handwerk dan nodig. Wij bouwen geen boekhoudprogramma, maar wel het stuk ervoor dat personeel betreft: nieuwe medewerkers vullen hun gegevens zelf in, en ze komen klaar voor uw administratie. Op maat, met begeleiding tot uw team er zelf mee werkt.
U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een eenvoudig pakket wordt ingewikkeld zodra u er personeelsgegevens met de hand in zet.
Dit stukje doe ik even handmatig.
Elke nieuwe medewerker betekent een kwartier overnemen van mail en scans.
Is het IBAN nou met een nul of een o?
Foutjes in gegevens komen bij de salarisbetaling terug.
Ik wacht nog op zijn formulier.
De administratie loopt achter op wat nieuwe mensen nog moeten aanleveren.
We houden het zo klein als uw situatie toelaat.
Geen groot systeem, wel precies het stuk dat u mist.
Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.
We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.
We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.
Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over bedrijfssoftware kiezen → · Kennisbank
Nee. We bouwen de aanmelding van nieuwe medewerkers en zorgen dat de gegevens bij uw bestaande pakket komen.
Wij werken voor mkb vanaf zo'n tien medewerkers. De flow blijft zo klein als het proces is.
Dat maakt niet uit voor de aanmelding. We stemmen de aanlevering af met uw boekhouder.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten. Vertel ons welke documenten een nieuwe medewerker nodig heeft, dan sturen we u uw voorproefje.