Wie de prijzen van AFAS opzoekt, overweegt het pakket of zit al in een traject. Prijzen noemen wij niet, die staan bij AFAS of uw partner. Wat wij doen is bouwen wat vaak buiten het pakket valt: een aanmelding waarmee nieuwe medewerkers hun gegevens in AFAS krijgen zonder overtypen.
U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De prijs van het pakket zegt weinig over wat uw team nog met de hand doet.
Alles zit erin, toch doen we handwerk.
Nieuwe medewerkers worden in AFAS ingetypt.
Voor deze module betalen we extra.
Wensen worden pas duidelijk in het gesprek met de leverancier.
Dit moeten we aanpassen.
Maatwerk is mogelijk, maar het kost doorlooptijd.
We bouwen de aanmelding naast AFAS, zodat uw pakket niet hoeft te veranderen.
Een aanvulling op AFAS die geen tweede pakket is.
Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.
We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.
We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.
Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Dat hangt af van wat u wilt vastleggen, zoals HR, salaris of rooster. Uw AFAS-partner kan dat voor uw situatie bepalen.
Nee. We werken onafhankelijk en bouwen aanvullende maatwerkoplossingen.
Ja, een koppeling vraagt toegang. We bespreken met u en uw beheerder wat daarvoor nodig is.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten. Vertel ons welke documenten een nieuwe medewerker nodig heeft, dan sturen we u uw voorproefje.