Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar

Een bijbaan in de gezondheidszorg begint met de juiste papieren

Een bijbaan in de zorg is voor een student een goede ervaring. Voor een zorgwerkgever betekent het extra werk: VOG, vaccinaties, eventueel diploma's, afspraken over diensten. Wij bouwen een aanmeldflow waarin de student die zelf aanlevert, zodat de planning weet wie wanneer kan beginnen.

U krijgt een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Zorg kan geen student inzetten die nog niet alle stukken heeft.

Mag hij al meelopen?

Zijn VOG is nog niet binnen.

Welke diensten kan zij draaien?

Dat staat in een mail.

We hebben dit vaker gevraagd.

Elke student levert op een andere manier aan.

Zo pakken we het aan

We maken zorgdocumenten onderdeel van de aanmelding.

Eisen per afdelingWat is verplicht voor welke dienst.
Aanleveren door de studentVOG, ID, studentenbewijs.
BeschikbaarheidDe student geeft door wanneer hij kan werken.

Wat u krijgt

Studenten die direct inzetbaar zijn.

Lijst met zorgdocumentenPer afdeling en dienst.
Beschikbaarheid voor de planningDe student geeft op welke dagen hij kan werken.
Overzicht van inzetbare studentenPer afdeling.
Instructie voor plannersHoe ze de status lezen.

Zo werken we

Geen standaardpakket. We bouwen de aanmelding op uw eigen stappen en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.

In kaart brengen

We lopen met u door wat een nieuwe medewerker nu doorloopt: welke gegevens, documenten en aanvragen.

Bouwen

We maken de aanmeldflow, het overzicht en de koppelingen met uw systemen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We testen met de eerste nieuwe medewerkers, leren uw team het overzicht gebruiken en sturen bij.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe medewerkers melden zich zelf compleet aan, en uw team hoeft niets meer over te typen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een aanmeldflow die niemand verstuurt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone werkwijze is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over zzp, flexwerk en werken in het buitenland

Een bijbaan voor studenten bieden? Laat ze zich zelf aanmeldenStudenten in uw bedrijf: snel en volledig aangemeld, ook voor korte diensten. Met een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow.Een bijbaan voor studenten start met een korte aanmeldingBiedt u een bijbaan voor studenten? Dan scheelt een goede start u veel tijd. Begin met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Studenten bijbaan: als werkgever begint u met administratieStudenten met een bijbaan snel en compleet aanmelden, zonder formulierenstapel. Begin met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Werken met een bijbaan: korte aanmelding, volledig dossierStudenten en scholieren met een bijbaan melden zich zelf aan. Eenvoudig, op maat en met een voorbeeld van uw aanmeldflow.Werken in de gezondheidszorg: wat een zorgwerkgever vooraf moet hebbenZorgmedewerkers moeten veel aanleveren: VOG, diploma, BIG. Eén flow vooraf. Met voorbeeld van uw aanmeldflow vooraf. Maatwerk voor zorgbedrijven.Een bijbaan voor Erasmus Universiteit studenten, zonder gedoe aan de startRotterdamse bedrijven met studentmedewerkers van de Erasmus Universiteit hebben een snelle aanmelding nodig. Met een voorproefje van uw aanmeldflow.Een bijbaan voor internationale studenten vraagt om de juiste stukkenInternationale studenten aannemen vraagt extra documenten. Wij bouwen een meertalige aanmelding op maat. Met een voorproefje van uw aanmeldflow.Studenten van de Erasmus Universiteit met een bijbaan snel laten startenWerkt u met studenten van de Erasmus Universiteit als bijbaners? Met een voorproefje van uw aanmeldflow.

Alles over zzp, flexwerk en werken in het buitenland → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Doen jullie bemiddeling van studenten?

Nee. We bouwen de aanmelding voor werkgevers.

Is het toegestaan om vaccinatiegegevens te vragen?

Alleen als u dat nodig heeft en rechtmatig kunt vragen. Wij schermen af wat niet nodig is.

Werkt dit ook voor vrijwilligers?

Ja, met een eigen route.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal stappen en documenten, de systemen waar de gegevens heen moeten en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw aanmelding op één scherm.

Vertel welke documenten een nieuwe medewerker bij u nodig heeft. Wij maken een voorproefje: een voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.

  1. Uw voorproefjeEen voorbeeld van uw aanmeldflow, met uw eigen stappen en documenten.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw aanmelding eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Nieuwe medewerkers sneller inzetbaar → · Kennisbank